扶贫领域作风整顿通报

按照《全县深化作风整顿优化营商环境实施方案》中关于开展扶贫领域作风专项整治的要求，县委作风整顿领导小组办公室监督问责组于5月29日至6月7日，通过明察暗访、实地考察、入户走访等方式，对全县16个县派贫困村工作队驻村工作情况进行了检查，现将检查情况报告如下：

一、部分工作队存在“轮岗”、“走读”、“两头跑”、现象，导致驻地出现空岗

（一）5月29日9:10分，人保财险驻青川乡北宁村工作队3人空岗，具体人员如下：

队长：严立坤  人保财险延寿支公司大堂经理

队员：李恒磊  人保财险延寿支公司营销业务部经理

队员：郑利辉  人保财险延寿支公司理赔分部经理

（二）5月29日13:10分，司法局驻青川乡新胜村工作队1人空岗，具体人员如下：

队员：汪宇明  依法治县办公室副主任

（三）6月4日15:40分，寿山乡双星村工作队4人空岗，具体人员如下：

队长：周可心  农商银行风险总监

队员：宗佰军  科协主席

队员：刘延志  工科信局副局长

队员：姜志玉  蚂蜒河国家湿地公园管理局办公室副主任

（四）6月7日10:10分，农业银行驻延河镇新兴村工作队4人空岗，具体人员如下：

队长  陶志军  农业银行副行长

队员  袁东云  农业银行客户部副经理

队员  吴铁玉  农业银行客户经理

队员  王爱民  农业银行客户经理

（五）6月7日14:25分，国税局驻玉河乡合心村工作队2人空岗，具体人员如下：

队员  朱婷婷，国税局延寿税务分局政策法规科副科长

队员  张诗奇，国税局延寿税务分局科员

二.驻村工作队考勤、请销假制度手续不完善

教师进修校驻延河镇新华村工作队、供销社驻加信镇福安村工作队队员回县内办事，虽已向驻村办请假，但驻地未留存驻村干部请假申报表，手续不健全。部分驻村工作队离岗日期没有申请外出及请假，没有严格执行考勤请假制度。

三.部分工作队帮扶思路不清晰

市场监督管理局驻加信镇长富村工作队、总部经济发展中心驻安山乡兴福村工作队、司法局驻青川乡新胜村工作队、人保财险驻青川乡北宁村工作队、教育局驻延河镇延河村工作队等5支工作队没有2018年度工作计划。大部分驻村工作队仍停留在入户宣传扶贫政策、填写表薄册、节日期间发放米面油等工作，缺少“一户一策”帮扶措施，工作队虽能坚持驻村，但未给脱贫攻坚工作带来实际成效，除了县内统一实施的光伏发电和肉鸡养殖场项目，工作队缺少独立具体可行的产业项目规划。

四.党建和乡村文化建设工作薄弱

移动公司驻中和镇富荣村工作队、人保财险驻青川乡北宁村工作队、教育局驻延河镇延河村工作队、教师进修校驻延河镇新华村工作队、农业银行驻延河镇新兴村工作队、司法局驻青川乡新胜村工作队等6支工作队党组织关系未转入村党支部；加信镇福安村、中和镇万江村、安山乡腰排村、安山乡兴福村、青川乡新胜村、玉河乡合心村等6个村党支部党课未按规定时间召开，有的支部没有佐证资料。通过访谈及查看相关材料发现，大部分驻村工作队对党建工作投入精力不够，参加“组织生活会”、“三会一课”活动不经常、会议记录不全、学习笔记混乱现象普遍存在。

五.村干部缺乏脱贫攻坚内生动力

在检查中发现大部分村干部在脱贫攻坚工作中责任心不强，脱贫退出工作政策掌握不牢，相关流程执行不够严格，村级档案管理混乱不规范；在工作中过度依赖驻村工作队，工作干劲和信心不足，等救济、靠政策、要项目，不能积极主动谋划、自力更生发展村集体经济产业项目，导致村集体经济停滞不前，难以发展。

希望全县各单位以扶贫领域作风专项整治活动为契机，进一步提高思想认识，认真查找脱贫攻坚工作中存在的普遍性、突出性、倾向性的问题，立行立改、查缺补漏，以优良作风推进脱贫攻坚各项工作。