纪检监察工作动态（第 35 期）

纪检监察工作动态

第 35期

中共延寿县纪委办公室                  2018年2月24日

【高层要论】

习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设作出重要批示。2017年12月，习近平总书记在中办调研室呈报的《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文上作出重要批示：十种情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。

张庆伟在全省纪委监委干部培训班开班式上强调,春节将至，各级领导干部要带头廉洁自律，守住纪律底线，违反规定的一分钱都不允许收、一顿酒都不允许喝，触碰了红线都要“军法从事”、严肃处理。2月1日，全省纪委监委干部培训班在省纪检监察干部学院开班，省委书记、省人大常委会主任张庆伟出席并讲话。他强调，各级纪委监委要坚持和发扬全面从严治党重要经验，着力解决突出问题，一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展，不断开创工作新局面。要在深化作风建设上聚焦发力，加强对贯彻中央八项规定精神及实施细则和省委九项规定的执纪监督，拿出管用招法、狠抓措施落地，不断释放越往后越严的信号。要在优化营商环境上聚焦发力，聚焦重点领域、紧盯“关键少数”开展专项整治，实行“一案双查”、“一问三责”，坚决制止损害市场主体和消费者权益行为。要在加强法治建设上聚焦发力，密切关注经济领域中的不正常现象，加大查处惩治力度，以壮士断腕、刮骨疗毒的决心，坚决打掉保护伞、切断利益链，形成震慑效应，让依法办事蔚然成风。要在推进反腐败斗争上聚焦发力，紧盯各级领导干部这个“关键少数”，重点解决好扶贫、社会治理、惠民政策落实等领域突出问题，不断增强人民群众获得感。要在强化监督执纪上聚焦发力，加快推动监察全覆盖，高高举起巡视巡察利剑，发挥派驻监督“探头”作用，完善党和国家监督体系。要在加强自身建设上聚焦发力，对党绝对忠诚，提升专业素养，遵纪守法、清正廉洁，履职尽责、铁面执纪，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

【基层动态】

延寿县拧紧纪律发条确保廉洁过节。县委、县纪委突出运用监督执纪第一种形态，紧抓春节将至关键节点开展提醒谈话，层层施压，广泛宣传，拧紧纪律发条，确保廉洁过节。一是“五级约谈”层层施压。县委以上率下，建立由县委书记约谈县委常委班子和乡（镇）县直党政“一把手”、县委常委班子成员分别约谈联系党委班子成员、纪委书记约谈各级纪检监察机关负责人、乡（镇）和部门班子成员分别约谈分管村（股室）负责人、分管领导和村（股室）负责人约谈一般干部的“五级约谈”工作机制。明确要求各级领导干部：违反规定的一分钱都不允许收、一顿酒都不允许喝，任何人触碰红线都要“军法从事”、严肃处理。全县共运用第一种形态提醒谈话2878人次。二是“多网并织”广泛宣传。通过短信、微信、网站、电视台等方式广泛宣传，织密廉洁过节宣传教育网。向全县党员干部发送廉政提醒短信1.1万条，利用微信公众号推送转发中央、省、市纪委各项纪律要求，在县纪检监察网站发布廉政提醒点击率超18万，在县电视台循环播发纪律通告，实现党员干部全覆盖。三是“以人为鉴”以案明纪。深刻反思省纪委监委通报的7起典型案件，对2017年查处的8起违规收受礼品礼金案件进行集中通报，涉案人员包括村干部、居委会主任、中层干部、乡科级干部等15人，用身边事警示教育身边人，使党员干部特别是领导干部深刻反思、引以为戒，确保警钟长鸣，震慑常在。

延河镇节前提醒谈话201人确保党员干部廉洁过节。镇党委、纪委充分运用监督执纪“四种形态”，利用节前时间，开展了由党委书记、纪委书记对站办所长，站办长对站办成员，包村领导对所包村干部共计201人进行提醒谈话。要求全体人员严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，把思想和行动统一到中央、省、市纪委对作风建设的要求和安排部署上来，以身作则、严于律已，严守纪律防线，确保党员干部过一个风清气正的春节。

加信镇开展“廉洁过节，廉洁履职”主题教育活动。利用“春节”将至重要时间节点，对镇直机关干部、村正三职干部开展廉洁教育谈话60余人次，进一步提升党员干部廉洁守纪意识和廉洁履职能力。一是推进作风建设，强化责任落实。按照加强作风建设和纠正“四风”工作要求，切实履行党风廉政建设“两个责任”，深入落实中央八项规定、严格执行市纪委“八个严禁”要求。二是明确廉洁要求，强化机制建设。深入开展党员干部“廉洁过节，廉洁履职”提醒教育，申明法律、党纪、制度三条“红线”并时刻警醒全镇党员干部做到懂法明纪、守法守纪。三是严明制度规定，强化履职效能。针对廉洁履职从政要求，严格执行行政服务“八项制度”、哈尔滨行政执法人员“六条禁令”，公开监督方式和内容，持续提升履职和服务效能。

中和镇提醒谈话党员干部筑牢“过廉节”防线。按照县纪委统一安排，紧抓春节前关键节点，针对节假日腐败、违反八项规定等不廉洁行为，对全镇党员领导干部进行节前提醒谈话。通过组织开展节前提醒谈话，要求党员干部在节日期间廉洁自律，做到知敬畏、存戒惧、守底线，深入贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守市纪委“八个严禁”纪律要求，增强廉洁过节意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造和谐、文明、欢乐、清廉的节日气氛。

县教育局坚持“四到位”加强春节期间作风建设。一是组织领导到位。及时成立由局长任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的春节期间纠正“四风”工作小组，为加强春节期间作风建设，纠正“四风”工作提供组织保证。二是工作部署到位。再次学习传达县纪委《关于进一步加强元旦、春节期间作风建设纠正“四风”工作的通知》等系列文件，对春节期间作风建设工作进行周密安排，要求教育系统全体干部职工严格遵守上级有关加强作风建设和廉洁自律规定，严格规范自身行为，坚决杜绝违纪行为。三是宣传教育到位。通过微信、下发文件等方式，通报违反中央八项规定精神的典型案例，以案明纪，以案说法，教育引导教育系统干部职干汲取教育，引以为戒，筑牢思想防线。四是监督检查到位。成立春节期间纠正“四风”专项督查组，强化对重点领域和岗位监督检查，严格执纪。春节期间，教育系统干部职工严格遵守上级有关作风建设和廉洁自律的各项规定，没有发现违纪问题。

县地税局采取有效措施加强春节期间纪律作风建设。进一步强化干部遵规守纪意识，深化作风整顿效果，不断提高纪律作风建设水平。一是提高思想认识。通过召开党组会议、局务会议、干部大会等形式，对加强纪律作风建设进行再强调再部署，对春节期间工作提出具体要求，不断增强干部职工遵守纪律的自觉性。二是加强学习教育。采取个人自学和集中学习的方式，组织干部学习相关制度规定，坚持用制度管人、用制度管事，通过学习教育促进干部提高遵规守纪意识。三是严格制度落实。加强日常管理，规范着装要求，严格落实考勤制度和请销假制度，杜绝迟到、早退和随意离岗等问题，切实把制度落到实处。四是强化监督检查。充分发挥监察室和人事教育股监督作用，采取分散检查、联合抽查的方式，加大对春节期间纪律作风监督检查力度和频次，推动监督检查工作常态化。