纪检监察工作动态（第26期）

纪检监察工作动态

第 26期

中共延寿县纪委办公室                   2017年9月29日

县委脱贫攻坚督查巡查组检查脱贫攻坚工作。9月1日，县委脱贫攻坚督查巡查组深入到青川乡、延寿镇、六团镇部分贫困村，检查脱贫攻坚档案，重点是“一册五卡四账”填写、归档工作。通过在各检查点详细查看扶贫档案、“一册五卡四账”填写情况，发现主要存在以下问题：一是对脱贫攻坚档案工作没有引起足够的重视；二是不十分明确档案的填写要求；三是在档案的整理归档方面投入的时间和精力不够。对发现的问题，督查巡查组当即向乡村和帮扶责任人提出整改意见，要求尽快补差补缺，完善提高。同时要求各乡镇、帮扶责任人、驻村工作队要进一步增强责任意识，把档案工作摆到更加突出位置，抓好脱贫攻坚档案工作关键环节，收集好、整理好、保管好、利用好档案，做到组织领导到位、责任落实到位、业务培训到位、督查指导到位、条件保障到位，为打赢我县脱贫攻坚战提供优质档案服务。

寿山乡开展典型案例学习，加强廉政警示教育活动。8月28日，乡党委组织乡、村干部及驻村扶贫干部认真学习扶贫领域违纪违法案件通报。由乡纪委书记通报县纪委《关于农村集体土地违规发包和粮食直补、城乡低保领域突出问题典型案件的通报》和《哈市通报9起违纪典型案例》。要求广大党员干部要以典型案例为警示，吸取教训，深刻反思，引以为戒，认真履职，确保党和国家的扶贫政策得到贯彻落实，杜绝扶贫领域违纪违法问题的发生。

青川乡开展对学校开学收费情况专项检查。开学之际，由乡纪委牵头成立检查组，通过听取学校领导汇报、实地查看学生报名情况、走访学生及学生家长、查看收费公示栏、询问教师、检查收费票据等方式，先后对青川中学、小学等学校开学收费情况进行检查。要求各学校必须严格执行收费政策，切实加强师德师风建设，严禁乱补课、乱办班、乱收费等违规行为；同时加大查处力度，对教师乱补课、乱办班、乱收费等违规行为坚决查处，发现一起，查处一起，一经查实，从重处理。

县国税局协助开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治。按照县纪委要求，为严防违规公款吃喝送礼等“四风”问题反弹，进一步巩固纠正“四风”工作成果，国税局迅速行动，协助开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治。利用税务发票系统进行全面筛查。延寿分局和加信分局通过查询税务发票系统，核查机打发票开具情况，对全县党政机关、企事业单位违规用公款购买消费高档白酒行为进行全面筛查，并将筛查结果上报县纪委。开展入户抽查。两个分局的工作人员利用2天时间，对全县使用手写发票的高档白酒商行和大型超市进行入户抽查。通过抽查全县5家酒行和2家大型超市，对436份发票进行核查，未发现违规公款购买消费高档白酒记录。

县气象局认真开展违规公款购买消费高档白酒问题自查自纠工作。一是认真组织学习。及时组织全体干部职工召开专项整治工作会议，原文传达学习文件精神。要求班子成员、各股室责任人带头学习，认真领会文件精神，认真贯彻落实中央八项规定精神，把思想和行动统一到县纪委的部署和要求上来，确保违规公款购买消费高档白酒问题整治工作有效开展。二是加强摸排整改。指派专人同财务人员对2017年以来公务接待对象、流程、标准和原始凭证等开展自查自纠，认真排查公款购买消费高档白酒情况，确保问题排查全面覆盖。通过自查，县气象局未发现使用公款购买消费高档白酒的情况。三是加大监督管理力度。全面公开2017年以来“三公经费”使用情况，进一步严格财务管理，严格执行接待审批流程，明确接待的经办人、陪同人员，严禁超标准接待、扩大接待范围，防止违规违纪行为发生。

县人社局纪检监察工作突出特色重实效。加强机关效能监察突出“实”。围绕局中心工作开展机关效能监察，尤其对社保征缴、医保办理等窗口，进一步加大监督制约措施，实施阳光操作和“一条龙”服务。对各窗口的在岗情况以及工作人员的工作态度、工作效率、服务质量等情况进行监督检查，使纪检监察工作贯穿于工作的全过程。加强党风廉政教育突出“防”。局党组高度重视廉政教育工作，坚持每季度至少召开一次党风廉政建设教育会议，重点以强化责任意识、强化预防工作、强化责任追究提升党风廉政宣教水平。加强政风行风建设突出“真”。立足本局职能，结合工作实际，重点对社保基金、就业资金、考风考纪、拖欠民工工资行为、群众诉求等六个方面的监督检查。

县供销联社抓好“四字”方针开展作风整顿工作。立足“细”字。组织党员干部开展集体谈心谈话，对照作风问题清单五个方面认真细致地查找自身问题，尤其是平时容易粗心大意的工作，确保问题查找地全面准确。体现“严”字。对班子成员和党员干部存在的突出问题，认真制定整改计划，明确整改措施，既有明确的目的，又有解决问题的具体办法。突出“广”字。整改方案形成后，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，及时向群众和社会公布，广泛征求意见，根据群众的合理意见进行修订和完善。重在“实”字。建立健全相关规章制度，以制度建设巩固和扩大作风整顿活动成果，确保作风整顿取得实实在在成效。

县政府办公室召开作风整顿工作推进会议。传达学习近期通报的几起作风问题，要求办公室全体人员引以为戒，对工作纪律作进一步规范。一是要严格执行请销假制度，由事务办做好备案；二是要做好本职工作，上班时间严禁从事与工作无关内容；三是要规范着装，出席会议或活动时应着正装；四是要净化办公环境，保持办公环境整洁；五是要加强学习，用知识武装自己的头脑。

县行政审批服务中心推进“放管服”改革，紧抓流程再造。积极推进权利清单编制工作，明确清单编制的主要原则、范围对象、主要内容和工作要求，部署该项工作的填写方法、工作程序、注意事项等，并将相关材料和要求下发给县内各相关职权部门，着力构建与权力清单相配套的权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效的部门职责体系。为确保起步顺畅，我县共梳理出33个行政权力部门，行政权力3503项，内部审核系统已经提前构建完成，14项权力类型已经录入审核系统。对“黑龙江省行政权力信息管理平台”公示的29个部门、228项行政审批事项进行确认，重点对审批主体、审批依据、审批条件、审批要件、收费标准等事项进行确认，统一流程再造模式，并进行公开公示。

县教育局加强学习教育强化师德师风建设。组织机关全体工作人员、各中小学校、局直单位、幼儿园、活动中心负责人集中学习《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中小学教师职业道德规范》，由局党委书记结合社会热点问题从加强教师职业道德建设的重要意义、把握《规定》和《规范》的内容实质等方面进行专题讲解。要求各学校要将《规定》和《规范》印制成册，发到每一位教师手中；同时要把师德师风作为教师评聘、职称评审、职务聘任、岗位考核、评优评先的必备条件，进一步加强教师职业道德建设。每位教师要把《规定》和《规范》熟记于心，付之行动，始终心存敬畏、手握戒尺，严格遵守职业道德，树立良好的教师形象。